La génération Y

Generation Y

Les managers voient aujourd’hui arriver dans leurs équipes des jeunes nés après 1980, nommée « Génération Y » ou « Génération Why ».

Ils doivent les intégrer, faire face à leur rapport au travail, à leur demande de proximité relationnelle, et à leurs revendications.

Quelle posture managériale adopter ?

Kompanio Coaching spécialiste de la problématique « génération Y » anime des conférences, développe des formations et vous accompagne sur le terrain pour faire face à cette nouvelle réalité et tirer le meilleur parti de cette richesse intergénérationnelle.

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